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Novedades en capacitacion

Este 2016 viene con muchas novedades en el ámbito del a educación para empresas. Es que las compañías estas cada vez mas interesadas en lo que sea nuevo para poder capacitar y educar a su planta de ejecutivos. Por eso buscan novedades en capacitacion.

En este campo la empresa CoporRASTI que tiene la licencia exclusiva de los bloques de construcción plásticos RASTI ha desarrollado una metodología de capacitación única, que permite trabajar todo tipo de habilidades y capacidades en todo tipo de estructuras.

Es asi que los participantes reunidos en grupos de 5 o 6 participantes se exponen a cumplir distintas dinámicas que les permiten entrar en un mundo mágico donde al resolver los problemas propuestos toman auto conocimiento de las distintas formas y por sobre todas las mas eficaces de realizar cada tarea.

Es que este tipo de capacitación opera de manera totalmente distinta a cualquier otra conocida. En estos casos el juego es un gran fertilizante en el pensamiento y es necesario contar con una mente activa para tomar conocimientos y eso se logra únicamente mediante este tipo de actividades interactivas donde la gente participa.

Esta comprobado que únicamente cuando el cerebro esta activo en este tipo de actividades el conocimiento se toma casi en tu totalidad, si a ello le agregamos que se trata de experiencias y no trasmisión de pensamiento la ecuación es mucho mas efectiva.

También hay que tener en cuenta que esta metodología se puede realizar en un ámbito cerrado y no con mucho espacio lo que la vuelve mas económica de realizar y no se necesitan grandes cantidades de tiempo sino que los talleres no duran mas de 3 hs por entrega. Concentrando la atención del publico y hasta dejándolos con ganas de una segunda entrega de este programa de capacitacion.

La metodología CorpoRASTI cuenta con mas de 50 ejercicios para cubrir la mayoría de las problemáticas que tienen los empleados de cada empresa, de esta manera los programas se arman según la necesidad de cada uno, pensando especialmente la conformación de cada taller para poder obtener el mayor rendimiento y ROI en cada una de ellas.

Programa de coaching empresarial.

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